广东21城公积金缴存体制内人数占比3年变化的数据，如同一张展示广东各地就业结构演变的地图，清晰地呈现了这些城市在2020-2023年体制内就业占比方面的差异。从揭阳以7.84%的三年来增减情况位居榜首，到东莞的-0.48%，这些数字背后，是各城市在产业结构调整、政策导向和经济发展模式等多因素交织的结果。

　　揭阳以7.84%的三年来增减情况独占鳌头，这一数据彰显了揭阳在就业结构演变方面的独特趋势。揭阳可能在近三年中，通过发展本地特色产业、加强公共服务等举措，使得体制内就业占比有所提升，反映出其在稳定就业和优化就业结构上取得了一定成效。

　　茂名以-2.15%的三年来增减情况紧随其后，茂名在这三年间可能在产业转型过程中，体制内岗位的增长速度不及其他就业形式的增长，或者有部分体制内人员流向其他行业，导致体制内就业占比出现一定程度的下降。

　　汕尾以-2.61%的三年来增减情况位列第三，汕尾在经济发展过程中，可能更加侧重于发展市场经济和新兴产业，体制内岗位的吸引力相对减弱，或者体制内岗位数量的增长较为缓慢，进而造成体制内就业占PG电子 PG平台比的减少。

　　河源、梅州、潮州等城市在三年来增减情况上也较为可观。河源在体制内就业占比方面保持相对稳定，略有增长；梅州的体制内就业占比有所下降，但幅度相对较小；潮州在这三年间体制内就业占比出现一定程度的减少，反映出这些城市在就业结构调整中的不同方向。

　　而PG电子 PG平台像东莞、深圳、佛山等城市，三年来增减情况相对较小。这些城市以民营经济、高科技产业和制造业等为主导，就业结构较为多元化，体制内岗位占比较为稳定，体现了这些城市活跃的市场经济和相对成熟的就业模式。

　　广东21城公积金缴存体制内人数占比3年变化的盘点，反映了各城市在就业结构演变方面的不同情况，是广东城市多元发展的一个缩影。